Le service
PairSkill associe candidats et postes sur des compétences structurées et affiche un score explicable. Les scores guident des personnes ; ce ne sont pas des décisions automatisées.
Comptes
Vous devez avoir 16 ans ou plus et fournir des informations exactes. Protégez vos identifiants. Une personne ou une organisation par compte ; les employeurs peuvent ajouter des recruteurs à leur équipe.
Candidats
Évaluez vos compétences honnêtement. Les réponses aux tests doivent être les vôtres. Vous décidez si les employeurs voient votre nom.
Employeurs
Publiez de vrais postes avec un vrai employeur derrière. Acceptez l'accord de traitement des données avant d'inviter des candidats. Utilisez PairSkill dans le respect du droit du travail, de l'égalité de traitement et de la protection des données, prenez chaque décision avec un examen humain, et ne contactez les candidats qu'au sujet du poste.
Tarifs
Les prix figurent sur la page tarifs en euros et hors TVA ; la TVA est calculée au paiement selon votre adresse de facturation, avec autoliquidation pour les entreprises disposant d'un numéro de TVA intracommunautaire valide. Les offres payantes se renouvellent chaque mois jusqu'à résiliation. L'argent n'achète jamais un meilleur classement.
Responsabilité et modifications
PairSkill est fourni en l'état, dans les limites de la loi applicable. Nous ne sommes pas partie aux contrats de travail. Nous annonçons à l'avance les changements importants de ces conditions et vous demandons de les accepter à nouveau. Le droit hongrois s'applique, sans limiter les règles de protection des consommateurs de votre pays de résidence.