Átláthatóság
Hogyan működik az egyeztetés
Minden PairSkill pontszám egy átlátható képlet a készségekből, az iparági tapasztalatból és a gyakorlati preferenciákból. A munkáltató és a jelölt ugyanazt a bontást látja, és minden döntést ember hoz meg.
Készségillesztés szinteltérés szerint
| Eléri vagy meghaladja a szintet | 100% |
| 1 szinttel alatta | 60% |
| 2 szinttel alatta | 25% |
| 3 szinttel alatta | 0% |
Súlyok
- Fontossági súlyok: előny ×1, fontos ×2, kritikus ×3
- Az önértékelt készségek 85%-kal, az ellenőrzöttek teljes súllyal számítanak
- A „Csak a kiválasztott egyezések” mód a legalább 70 pontos jelölteket mutatja
Egy közös skála
A jelöltek minden készséget 1-től (kezdő) 5-ig (szakértő) értékelnek, ugyanazokkal a leírásokkal, amelyekkel a munkáltatók a pozíció minimum szintjét megadják. Mivel a két oldal ugyanúgy írja le a készségeket, a profil és a pozíció közvetlenül összevethető — kulcsszó-találgatás nélkül.
Hogyan áll össze a pontszám
75% készségillesztés · 15% iparági tapasztalat · 10% gyakorlati feltételek (kezdés, szerződéstípus, munkavégzés módja). Ha a pozíció nem jelöl meg iparágat, a készségek 90%-ot, a gyakorlati feltételek 10%-ot adnak.
Készségillesztés
Minden elvárt készségnél a minimum szintet elérő jelölt 100%-ot kap, egy szinttel alatta 60%-ot, kettővel alatta 25%-ot, ennél lejjebb 0%-ot. A készségeket a munkáltató által választott fontosság szerint súlyozzuk, majd átlagoljuk.
Kötelező készségek
A kötelezőnek jelölt készség szűri a listát: aki több mint egy szinttel elmarad tőle vagy nincs meg neki, nem kerül rangsorba az adott pozíciónál. Javasoljuk, hogy a munkáltatók takarékosan használják.
Ellenőrzött és önértékelt
A rövid tudásellenőrzők ellenőrzöttnek jelölik a készséget, így teljes súllyal számít. Az önértékelt készségek 85%-kal számítanak. A munkáltatók megerősíthetik a valós munkában látott készségeket; a megerősítések láthatók, de nem számítanak bele a pontszámba.
Célmódok
A „Csak a kiválasztott egyezések” mód csak a legjobb 3, 5 vagy 10, legalább 70 pontos jelöltet mutatja a munkáltatónak. A „Minden releváns, rangsorolva” mód mindenkit, aki teljesíti a kötelezőket, a legjobbal kezdve. A rangsor mindkét módban azonos.
Mit nem használunk soha, és ki dönt
A név, a fotó, az életkor, a nem, az állampolgárság és az önéletrajz soha nem része a pontszámnak. A névtelen jelöltek névtelenek maradnak, amíg el nem fogadják egy munkáltató meghívását. A pontszám sorrendbe állít, de soha nem utasít el senkit. Minden felvételi döntést ember hoz meg.